Informe pericial psicológico sobre incapacidad y acoso laboral
El acoso laboral o mobbing constituye uno de los procedimientos laborales que tratamos en González Trujillo Psicología Forense. Este acoso implica cualquier acción verbal o psicológica de forma continuada en el tiempo en el lugar de trabajo a una persona o grupo de personas. Estas actuaciones se evalúan con pruebas específicas de acoso laboral, así como cuestionarios complementarios forenses, para evaluar las secuelas que esto haya podido producir en la presunta víctima.
Siendo acciones o hechos ocurridos en el ámbito laboral y que, en ocasiones, no se encuentran testigos o son trabajadores de la empresa en el momento de los hechos, resulta muy difícil contar con el apoyo de personas que corroboren el testimonio de la supuesta víctima. Esto último hace esencial la realización de este tipo de informes psicológicos para este procedimiento laboral.
PODEMOS ENCONTRAR ESTOS CASOS:
En caso de informes previos por parte de la empresa hacia el trabajador, donde la persona sobre la que versan las acusaciones no esté de acuerdo con la misma, resulta muy solicitado el contrainforme de dicho informe previo. Se analiza la metodología con la que ha sido creado y a través de la cual se ha llegado a esas conclusiones, así como la finalidad sobre el trabajador.
En caso de incapacidad, prórroga de baja laboral o cambio de contingencias médicas, se forma el informe psicológico pericial donde quede reflejado tanto la afección de la persona que se somete a la evaluación, estudio de documentación médica, así como la capacidad de la persona evaluada a incorporarse a su puesto de trabajo, problemas asociados o cambio de forma de trabajo (presencial u online), debido a los problemas que pueda presentar.
Nuestro trabajo finalizará tras la ratificación del informe en sala, donde deberemos ampliar y/o explicar nuestro trabajo a los operadores jurídicos que nos lo soliciten durante el proceso judicial.
Si te interesa o necesitas aportar este tipo de informe en tu caso como particular, puedes solicitar más información y recibir asesoramiento especializado.
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